AGGIORNAMENTO 07/07/2023 Selezione per il ruolo di Direttore Terme di Rabbi srl

AGGIORNAMENTO PROCEDURA DI SELEZIONE NUOVO DIRETTORE TERME DI RABBI SRL 07/07/2023

Esito della raccolta di candidature

Dalla documentazione pervenuta alla Segreteria Amministrativa, risulta che hanno presentato domanda per la selezione i seguenti candidati:

Nomina della Commissione Esaminatrice

La Commissione Esaminatrice sarà composta da:

• dott.ssa Barbacovi Moira, Psicologa del lavoro e delle organizzazioni;
• dott. Silvio Rossi, segretario comunale presso il Comune di Rabbi;
• prof. Russo Francesco, direttore sanitario, idrologo, otorinolaringoiatr;
• dott. Sacco Fabio, direttore dell’Azienda per il Turismo Valli di Sole, Pejo e Rabbi.

Procedura di selezione

Le domande e i curriculum inviati dai candidati sopra elencati saranno oggetto di valutazione preliminare comparativa da parte della Commissione Esaminatrice che si riunirà il giorno 20 luglio alle ore 09.30.

I soggetti che risulteranno idonei da tale prima selezione saranno convocati a stretto giro ad uno o più colloqui orali per una valutazione più approfondita.

PRIMA COMUNICAZIONE 31/05/23

TERME DI RABBI - BANDO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE

Con il presente avviso si intende effettuare una procedura di selezione con finalità di assunzione di n. 1 direttore delle “Terme di Rabbi Srl”.

Modalità di assunzione Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, con la possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

CCNL TERME 24/01/2018

1° Livello Super A - Paga base mensile lorda € 2.279,03 per 14 mensilità.

Principali mansioni da svolgere:

• Gestione alberghiera stagionale hotel*** con 52 stanze, servizio bar, ristorante e animazione
• Gestione struttura termale stagionale con servizi in convenzione con il Sistema Sanitario Nazionale, servizi benessere, estetica e visite specialistiche.
• Sviluppo politica turistica della Val di Rabbi in collaborazione con il Comune di Rabbi, RabbiVacanze, Parco Nazionale dello Stelvio, Azienda per il turismo Valli di Sole, Pejo e Rabbi
• Sviluppo del prodotto termale in collaborazione con le Terme accreditate del Trentino, Trentino Sviluppo, Trentino Marketing, dipartimento turismo della PAT
• Mantenimento delle relazioni con gli Organismi di controllo contabile e di vigilanza anche ai sensi del D.lgs. 231/2001

Nota: per attività gestionale s’intende la definizione degli obiettivi strategici ed operativi per tutti i collaboratori, definizione e misurazione dei risultati e delle performance aziendali e individuali, comunicazione esterna ed interna, gestione economico-finanziaria- contabile, aspetti legali di trasparenza, privacy e prevenzione della corruzione, sicurezza sul lavoro e prevenzione rischi.

Modalità di presentazione della domanda di ammissione e termini Le domande di ammissione devono essere redatte in forma libera, inviate alle Terme di Rabbi, Località Fonti di Rabbi ,162 – 38020 TN oppure all’indirizzo e-mail amministrazione@termedirabbi.it entro il 20 giugno 2023 ore 12:00, indicando i dati anagrafici, un recapito telefonico, l’indirizzo di posta elettronica, le motivazioni a supporto della candidatura ed il CV aggiornato.

Documentazione richiesta:

• Domanda di ammissione alla selezione (in carta libera con le motivazioni)
• Curriculum vitae
• Copia documento di identità del dichiarante in corso di validità

Requisiti:

• cittadinanza italiana, con godimento dei diritti civili;
• assenza di condanne penali o di misure interdittive ovvero di altre misure che escludano l’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni, secondo la vigente normativa;
• titolo di studio: diploma di scuola media superiore (secondaria di secondo grado) o laurea;
• possesso di patente di guida;

Costituiranno elementi di valutazione:

• competenze nel settore turistico e del marketing territoriale derivanti da esperienze lavorative
• competenze specifiche in ambito turistico e economico acquisite nei percorsi di studio, saranno valutate eventuali Lauree, Master e attestati di frequenza a corsi specialistici
• competenze informatiche (capacità di utilizzo del pacchetto Office, degli applicativi mail e dei principali social media)
• propensione ai rapporti interpersonali e capacità relazionali
• esperienza nella gestione delle risorse umane derivanti da esperienze lavorative
• Conoscenza della lingua inglese e di altre lingue straniere

La selezione

La Commissione esaminatrice procederà con una valutazione comparativa dei curriculum pervenuti e un colloquio orale, anche in più step successivi, entro i termini. La commissione indicherà al CDA il vincitore.

Il CDA potrà rettificare o respingere la nomina della Commissione.

Pubblicazione del bando 01/06/2023.

Scadenza 20/06/2023 ore 12:00